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        以人为本,德才兼备
        人力资源是企业发展的资源,公司坚持人性化的管理思想,为每一位员工都提供了一种平等、融洽的工作环境。在人才的选择上公司注重从品德和能力两方面进行考核,希望有更多德才兼备的人加入到我们的团队中,我们相信只有品德好的人才能将能力发挥的更好。
        品格为上,忠诚为要
        公司对现有员工进行定期的思想教育,注重对员工品格的培养,培养员工的责任感和忠诚度,使公司员工在思想上和行动上保持高度的一致性,不断激发员工的潜能和工作热情。

        能力为先
        在对员工工作成绩的考核和评价方面,公司相信能否做好本职工作能力是先决条件,只有具备工作能力,才有可能将工作做好。另一方面,用事实说话,是否对公司发展做出贡献是公司在考核员工时的重要标准。

        外引内育,用人所长
        公司通过招聘会、网络等渠道,常年在各地招聘各类中、管理及技术人才,并定期对现有员工进行培训,并根据员工的实际情况进行岗位调整和工作安排,做到人尽其用,扬长避短。

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